風俗で働く際には、女性が辞めやすい風俗店に所属する事に注意しなければなりません。 特に、人妻世代の女性が所属する人妻系風俗店には問題を抱えるお店もあり、そんなお店に所属すると、すぐに辞める結果となってしまいます。 ただ、風俗店の実情については事前にリサーチする事が難しく、入店後に辞める、辞めないの判断を迫られるケースも良くあります。 ここでは、風俗嬢が人妻系風俗店を辞める理由を紹介し、それぞれのケースにおいて女性がどのように対処すべきか説明させて頂きます。
風俗嬢が人妻系風俗店を辞める3つの理由
風俗嬢は誰しも、快適な環境で効率良くお金稼ぎしたいと希望しています。 そこで、稼ぎやすいさや労働環境の面で厳しく感じてしまうと、女性の多くがすぐに辞めてしまいます。 所属する風俗店の稼ぎやすさや人間関係、客層などに問題があると、辞める結果につながりやすいのです。
希望通りに稼げない
風俗で働くすべての女性に共通する目的が、お金稼ぎです。 風俗業界は全体で見れば、極めて稼げる業界です。ただ、歩合制でお給料が支払われるので、お仕事が取れない限り女性は1円も稼げません。 風俗店には集客に問題があるお店もあります。そんなお店に所属してしまうと、女性がいくら頑張っても思うように稼げないので、辞めざるを得なくなるのです。
人妻系風俗店は、標準的な風俗店に比べて集客に難があるお店が多いため、人妻世代の女性が風俗で働く場合には特に注意が必要です。体験入店で客入りを確かめたり、事前にネット上の口コミ情報をチェックし、評判が悪いお店については応募を避けるようにすると良いでしょう。
店長やスタッフの人柄が悪い
風俗勤務のしやすさを左右するのが、店長やスタッフの人柄です。 風俗嬢にとって店長やスタッフは出勤日に必ず顔を合わせる同僚とも言える存在ですが、店長やスタッフの人柄はお店によって大きく分かれており、外側から知る事はできません。
風俗嬢にとって経歴不問で働ける風俗業界は魅力的ですが、それはスタッフについても同様です。社会人経験が乏しく、常識に欠けたスタッフが働く人妻系風俗店もあれば、厳しい店長からしっかり教育され、マナーが行き届いたスタッフが態度良く働く風俗店もあります。 店長やスタッフが横暴で、女性に対して優しくない風俗店に所属してしまうと、女性の多くが精神的にキツくなって辞めてしまうのです。
客層が悪い
風俗店の所在地やランク、業種によって客層には違いが表れます。 風俗嬢に対して無茶な要求をせず、大人しくサービスを受ける男性客が多ければ、女性にとって働きやすくなるものの、過剰サービスを要求してくる男性客が多い風俗店では負担が大きくなってしまいます。 人妻系風俗店を利用する男性客の客層は、若干悪い傾向もあるため注意が必要です。
人妻系風俗店の中で、特に注意が必要となるのは人妻系デリヘルです。 デリヘルには本番強要客がいますが、風俗嬢の平均年齢が高めな人妻系デリヘルであれば無茶な要求ができると判断される場合が多いのです。 人妻デリヘルでは本番強要してくる男性客に出会う確率が高いのです。
本番強要のような過剰サービスの要求に屈してしまうと、負担に見合ったお給料が受け取れず、結果として自分を安売りする結果となり、辞める結果に繋がりやすくなります。 人妻系デリヘルで働く場合には、悪質客に対して警戒する必要があるのです。
稼ぎづらい場合の対処症
所属した人妻風俗店で思うように稼げていなければ、その原因を探らなければなりません。 風俗嬢が稼げていない場合、風俗嬢に問題がある場合とお店に問題がある場合に分けられます。 所属風俗嬢全体の稼ぎが悪く、お店のせいで稼げていないなら風俗店の移籍が必要になります。
風俗嬢全体の稼ぎを確かめる
風俗店の集客力がない場合、いくら真面目で器量に優れる女性であっても思うように稼げなくなります。ただ、お店の集客力を確かめるためには、そのお店に所属する風俗嬢全体の客引きをチェックしなければなりません。女性だけお客さんに恵まれていない可能性もあるからです。
集団待機制のお店であれば、同僚風俗嬢の客引きは簡単にチェックできます。個室待機の風俗店でも、お店のホームページに掲載されている風俗嬢の空き情報をチェックすれば、指名の入り具合をチェックできます。 その結果、同僚風俗嬢もお客さんに恵まれていないようであれば、客引きの悪い風俗店だと判断しましょう。
一般に風俗業界では3日連続でお客さんに恵まれず、お茶をひくようであれば移籍を検討すべき、と言われます。3,4日出勤しても1円も稼げないなら、別の風俗店への移籍を目指しましょう。
ハード系風俗店への移籍を目指す
人妻世代の女性は、20代の若い女性に比べて客引きの面で不利です。 30代女性であればデリヘルやエステ系のお店でも稼げますが、女性が40歳を超えてくるとそれも難しくなってきます。 そんな女性が稼ぐために必要なのは、ハード系風俗店への移籍です。
たとえば、デリヘルで稼げない女性が人妻系ソープへ移籍すれば、稼ぎやすくなります。 ハード系風俗店の方が集客力があるため、ハード系風俗店に移籍すれば年齢によるハンディキャップを克服できるのです。 所属している風俗店でお茶が続き辞める事を検討するのであれば、1段階濃厚なサービスを提供するお店への移籍を検討しましょう。
店長との相性が悪い時の対処法
店長やスタッフと相性が悪い時には、時間の経過を待ちましょう。 一定期間を挟めば、悪い関係が修復される事も良くあります。ただ、それでも人間関係の修復が難しいなら移籍が必要です。 悪化した人間関係の中で長期間我慢しても意味がないので、人柄が悪い店長やスタッフのいる風俗店には見切りをつけなければなりません。
一定期間我慢して勤務を続ける
店長やスタッフが女性に対して意地悪してきたり、悪口を言ってきたりする場合、風俗勤務は難しくなります。ただ、女性に対する意地悪が、何かの誤解に基づく可能性もあります。 そこで、意地悪されたからと言って、すぐに飛んで辞めるような事は避けるべきです。
いくら意地悪されたり暴言を吐かれても、1,2週間は我慢して勤務を続けましょう。きちんと挨拶を欠かさず、丁寧に応対していれば相手の態度が改まる可能性もあります。 特に、風俗業界初心者の女性が働く場合には早合点には注意が必要です。 最初の頃、店長やスタッフが横暴に見えて苦手だったけれど実際は良い人だったという例が良くあります。第一印象だけで判断しては危険なので、しばらく様子見する必要があるのです。
関係改善が難しいなら移籍が必要
いくら女性が丁寧に対応しても、店長やスタッフとの関係が改善しないなら移籍が必要です。 最悪なのは、女性が嫌がらせを受ける事です。 頑張って出勤しているのにフリー客を回してもらえなかったり、セクハラされたりするようになると、稼げないばかりかストレスが募り、メンタルを病むような状況に追い込まれてしまいます。
明らかに同僚風俗嬢に比べて酷い対応をされていると感じるのであれば、早々にお店を辞めるべきです。 風俗業界には悪いイメージがつきものですが、良識ある経営者が運営している風俗店も多くあります。人妻系風俗店でも働きやすいお店はたくさんあるので、居心地の良い風俗店に巡り会えるまで、移籍を繰り返すべきなのです。
客層が悪い場合の対処法
風俗店の業種やランクによって客層は変わります。 お客さんの客層が悪いと、過剰サービスを求められたり、暴言を吐かれたりするため、お店を辞める原因となってきます。 特定のお客さんが苦手ならNG客に指定する事で対処可能ですが、客層全体に問題がある場合には、移籍で対処する他ありません。
問題客はNG指定して接客拒否する
多くの風俗店では、特定の男性客をNG指定する事ができます。人妻系風俗店で働く場合でも、女性に対して無理な要求をしてくるような問題客はNG客に指定できます。 NG客に指定すれば、その男性客に二度と接客しなくて良いため、安心して風俗勤務を続けられます。
女性がその問題客のせいで風俗店を辞めたいと感じているのであれば、NG指定すべきです。なぜなら、風俗勤務そのものの継続が難しくなり、風俗で稼ぐのを諦めなければならなくなるからです。 NG指定すると指名客を1人失う事になりますが、損害はその1人分のお仕事に留まるため、問題客についてはNG指定すべきです。
所属する風俗店の業種やランクを変更する
問題客が1人であればNG客に指定することで対処できますが、客層全体が悪く、常に接客に苦労するようであれば移籍が必要です。 この際、風俗店の業種やランクを変更すると、客層を変えられます。
M性感のような特殊サービスを提供する風俗店は特殊な性癖を持った男性が利用する場合が多く、客層に難があります。一方、ソープやデリヘルのようなノーマルタイプの風俗店は普通の男性が利用するため、客層が安定しています。 さらに、格安店よりランクが高い大衆店の方が客層は良くなります。
人妻系風俗店でもランクが高めの高級デリヘルや高級ソープはあり、高級店が無理でも大衆店レベルのお店は多くあります。 年齢を理由に自分を安売りして格安店に所属してしまうと、接客で苦労してお店を辞める羽目に陥るため、なるべくランクが高めな風俗店への所属を目指しましょう。
まとめ
風俗で働く女性が風俗店を辞める原因は大きく3つに分類できます。 期待通りに稼げない場合や店長やスタッフとの人間関係に悩む場合、あるいは客層に問題がある場合です。人妻世代の女性が人妻系風俗店で働く場合にも直面しやすい問題となっています。 所属している風俗店で思うように稼げない場合、最初は所属風俗嬢全体の客引きについてチェックする必要があります。多くの女性が稼げていない場合、その風俗店の集客に難があるため、移籍が必要となります。 店長やスタッフとの人間関係に問題があって辞めたい場合も移籍が手っ取り早い解決策です。ただ、風俗業界は表向き横暴に見えても実は良い人が勤務している場合が多いので、早合点は禁物です。 さらに、客層が悪い場合、特定の問題客についてはNG客に指定する事で対処できます。 ただ、客層全体が酷くてツライなら、お店のランクを上げるような移籍が効果的な対処法となってきます。